職業培訓師依據工作性質不同，可以分為：為公眾服務，為特定人群服務，為企業服務三大類。

　　1. 為公眾服務的職業培訓師；多見與培訓機構的培訓老師；

　　2. 為特定人群服務的職業講師；多在某一方面有特定專長，根據特定人群需要提供服務，如演講培訓，銷售技巧培訓；

　　3. 為企業服務的職業講師多也叫企業培訓師。多以企業顧問的形式為企業提供培訓、咨詢等業務，所具備的專業知識與專業技能也是最高的。

　　因為上述三大類需求的出現，目前國內針對職業培訓師的培訓主要包含以下四類 ：

　　PTT（Professional Trainer Training）意為：職業培訓師培訓。

      PTT旨在為專/兼職培訓師、人力資源管理者，培訓管理者、演講型領導者等提供具有國內最先進的理念，培訓師技能技巧提升訓練。

　　TDP（Trainer Development Programe），即師資培養計劃。

      為規范職業教育市場，彌補職業講師不足的現狀，同時提高國內職業講師業務能力，人保部中國就業技術指導中心聯合國內培訓企業共同推出了“師資培養計劃”，該計劃通過4-6個月的系統性學習將具備較高職業素養的從業者（本科以上學歷，1年以上工作經歷）培養成為兼具理論知識與實操經驗的合格職業講師。

　　TTT（Training The Trainer）培訓，意為培訓者培訓。

      它是主要針對已經從事培訓工作的人群，課程經過翻譯引入中國，按照國際職業標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練，幫助培訓師更專業，幫助管理者提升領導力和影響力。

　　ETT（Enterprise Trainer Training），即企業培訓師培訓。

      企業培訓師共分三個等級，分別為：助理企業培訓師（國家職業資格三級）、企業培訓師（國家職業資格二級）、高級企業培訓師（國家職業資格一級）。目前尚未開展全國統一鑒定，部分地區開展國家職業資格三級、二級的全省統一鑒定。