近年來不僅僅是上班族重視了技能的提升，企業(yè)也意識到了員工培訓(xùn)的重要性，如果還是選擇老方法來進行培訓(xùn)的話，效果是狠難有所突破的，因此需要借助在線培訓(xùn)的方式進行改變。那么企業(yè)在線培訓(xùn)有什么好處呢？為什么它會如此受歡迎，下面就由小編為大家娓娓道來。

一、企業(yè)選擇在線培訓(xùn)有什么好處？

1、更加方便

如果企業(yè)有在線培訓(xùn)服務(wù)的話，就可以直接通過移動設(shè)備來進行培訓(xùn)了，這樣再也不需要舟車勞頓，花費大量的時間跑去培訓(xùn)了。而且也解決了跨地域培訓(xùn)的問題，在家就能培訓(xùn)，而且還能根據(jù)自己的空閑時間進行安排，大大提高了企業(yè)培訓(xùn)的便捷性，解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)的諸多限制。

2、降低成本

對于企業(yè)來說舉辦一次員工培訓(xùn)，所需要的成本不僅僅是吃住，還有場地費用、人工成本，如果培訓(xùn)效果無法達到預(yù)期，那可以說是勞民又傷財。而有了在線培訓(xùn)之后，只需要將相應(yīng)的培訓(xùn)課件上傳到平臺之后，員工可通過系統(tǒng)自行安排培訓(xùn)時間。不僅減少了過去培訓(xùn)成本的支出，培訓(xùn)課程也能得到反復(fù)利用，更大化降低培訓(xùn)成本。

3、多種培訓(xùn)

就以往培訓(xùn)的方式來看，想要提升培訓(xùn)效果確實是舉步維艱，因為培訓(xùn)方法單一，無法從實際出發(fā)解決實際的培訓(xùn)問題，所以培訓(xùn)服務(wù)也演變成形式。而在線培訓(xùn)可以提供多種方法、多種渠道，讓員工可以選擇自己比較喜歡的培訓(xùn)方式來進行培訓(xùn)，有了興趣自然就會有主動性，培訓(xùn)效果自然也就能夠提高。

4、實時數(shù)據(jù)

了解培訓(xùn)效果是每位管理人員都關(guān)心的事情，就傳統(tǒng)培訓(xùn)來看是很難起到追蹤作用的，沒有數(shù)據(jù)做比對，也就不知道進步還是退步。而在線培訓(xùn)會有專門的數(shù)據(jù)管理中心，對于每一位員工的數(shù)據(jù)都能通過平臺進行實時查看，大大提高了數(shù)據(jù)獲取的便捷性，對于管理人員來說也能及時調(diào)整培訓(xùn)方向，增加培訓(xùn)價值。